Образовательный гид: Германия
Работа
Я больше всего верю в удачу, и чем больше я работаю, тем больше у меня ее.
Томас Джефферсон, 3-й президент США
Устройство на работу
Биржа Труда
Газеты и Интернет
Ярмарки вакансий
Биржа Труда
Федеральное агентство занятости имеет свои отделения в каждом городе Германии и предлагает профессиональные бесплатные услуги для предприятий по подбору квалифицированных и неквалифицированных кадров. Предложения вакансий от немецких работодателей также размещаются в Интернете на сайте агентства - в главной онлайн бирже труда Германии. Сайт доступен на немецком и английском языках.

Кроме поиска вакансий, каждый человек, ищущий работу, может зарегистрироваться на сайте агентства занятости и создать свой профессиональный профиль. Фирмы, а также агентства просматривают данные профили при подборе подходящих кадров. Кроме того, зарегистрированные пользователи могут использовать различные сервисы биржи труда, в том числе: подать онлайн-заявление на получение пособия по безработице.

Некоторые фирмы размещают свои объявления о работе в бумажном виде прямо на досках объявлений непосредственно в здании филиалов агентства занятости.
Газеты и Интернет
Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. Если на ящике не наклеена надпись, запрещающая класть в почтовый ящик рекламу, например: "keine Werbung" или "keine kostenlose Zeitungen", тогда бесплатные газеты с объявлениями будут приносить каждую неделю.

В этих газетах обычно также есть объявления о вакансиях. Многие печатные издания дублируют объявления на своих сайтах. Также имеет смысл обратиться к сайтам различных фирм и предприятий.

Наиболее популярные сайты для поиска работы в Германии:

· Stepstone (https://www.stepstone.de) (доступно с VPN) - одна из крупнейших онлайн-бирж труда в Германии, возможности поиска, подписки, создания профиля

· RU-GELD.DE (https://ru-geld.de) - предложение рабочих мест в Германии на русском языке

· Monster (https://www.monster.de) (доступно с VPN)- международная крупнейшая онлайн биржа труда, возможность поиска, создание профиля для поиска работы

· Meinestadt (https://www.meinestadt.de) (доступно с VPN) - онлайн биржа труда со множеством предложений рабочих мест по всей Германии

· Jobware (https://www.jobware.de)- биржа труда для специалистов и руководящих работников

· Heise Medien (https://www.heise-gruppe.de) - IT Stellenmarkt - биржа труда для IT специалистов

· Jobkurier (https://www.jobkurier.de) - предложение рабочих мест по всем профессиям

· Stellenanzeigen (https://www.stellenanzeigen.de) - предложение рабочих мест от известных предприятий Германии

· Stellenmarkt (https://www.stellenmarkt.de)- предложение рабочих мест с полной и неполной занятостью, создание профиля

· Linkedin (https://ru.linkedin.com) (доступно с VPN) - крупнейшая деловая соц.сеть, позволяющая вам не только найти работу, но и связаться с коллегами.
Ярмарки вакансий
В разных городах Германии регулярно проходят так называемые ярмарки карьеры(вакансий), которые также могут быть подспорьем в поиске работы. Они позволяют войти в контакт напрямую с работодателями и представить им себя.

Предприятия обычно используют данные ярмарки для установления контактов с выпускниками учебных заведений, университетов в поиске подходящих сотрудников, а также профессионалов с большим опытом работы в определенной области. На данных ярмарках вакансий можно найти предложения об инновационных рабочих местах с предварительным профессиональным обучением.

Прежде всего, важно узнать, где будут проходит следующие ярмарки вакансий на сайтах организаторов.
Уровень жизни
Согласно индексу Организации экономического сотрудничества и развития (OECD), Германия имеет показатели выше среднего по ряду признаков, включая образование, доход и благосостояние, здоровье населения, обеспеченность жильем, личную безопасность и субъективное благополучие. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Германии составляет 81 год. У женщин она составляет 84 года, у мужчин – 79 лет.

В Германии чистый семейный скорректированный доход после уплаты налогов на душу населения в среднем составляет 34 297 долларов США в год, что превышает средний показатель по ОЭСР (33 604 доллара США в год). В то же время имеется значительная разница в доходах между самыми богатыми и самыми бедными слоями населения – доход 20% наиболее обеспеченной части общества почти в пять раз превышает доход 20% самых бедных его представителей.

Что касается разделения внутри Германии, постепенно наблюдается сокращение экономического отставания восточных областей от западных. Более того, по ряду показателей, включая структуру экономики, уровень безработицы, преступность, количество врачей и др., наиболее благоприятными регионом для жизни является юг Германии (Бавария и Баден-Вюртемберг

Заработная плата
Заработная плата устанавливается в процессе индивидуальных договоренностей работодателя и работника. Официальный минимум составляет 9,35 € за час. Исключение составляют работники, не достигшие 18 лет, студенты, занятые на обязательной производственной практике на срок до 3 месяцев, и люди, которые находились без работы более одного года, в первые 6 месяцев трудоустройства.

В 2019 году заработные платы жителей ФРГ увеличились на 2,6 процента, тогда как потребительские цены - лишь на 1,4 процента. Средняя зарплата квалифицированных специалистов (то есть специалистов с высшим образованием) в Германии - около 58 тысяч евро брутто в год. Самые высокие доходы у жителей федеральной земли Гессен - более 63 тысяч до вычета налогов. Наиболее низкие зарплаты на востоке страны: в Мекленбурге - Передней Померании, Бранденбурге и Саксонии-Анхальт. Самыми высокооплачиваемыми специалистами в Германии является врачи – более 84 тыс. евро. Банковские служащие могут рассчитывать на зарплату более 70 тыс. евро. Высокие зарплаты у инженеров, задействованных в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, - более 68 тысяч евро в год. Айтишники зарабатывают в немецких компаниях в среднем 64 тысячи евро брутто в год. Мужчины-работники IT-сектора получают в год на шесть тысяч больше своих коллег женского пола. Наиболее перспективный регион - Гессен. К другим перспективным областям относят юриспруденцию, торговлю и финансы, маркетинг.

Рабочие часы и отдых
Согласно немецкому законодательству, работникам разрешено работать 8 часов в сутки (возможно максимальное продление рабочего дня до 10 часов). Большинство предприятий и фирм устанавливают 5-дневную рабочую неделю, но суббота также может быть выбрана в качестве рабочего дня. Переработки должны быть компенсированы в виде дополнительного времени отдыха.

Сотрудники, проработавшие не менее 6 месяцев в течение одного календарного года, имеют право на 20 дней оплачиваемого отпуска (24 дня при 6-дневной рабочей неделе).

Больничный и декрет
Работник обязан уведомить работодателя о недомогании и своем отсутствии на рабочем месте. Если период больничного превышает 3 дня, работник также обязан предоставить медицинскую справку, подтверждающую наличие болезни. На протяжении всего больничного работник имеет право на выплату в размере 100% своей заработной платы (максимальный срок выплаты по больничному – 6 недель).

Что касается декрета, будущей матери предоставляется отпуск за 6 недель до ожидаемой даты рождения ребенка и на последующие 8 недель. На время декрета работодатель обязан выплатить сотруднице среднюю сумму ее заработной платы за три месяца

Рабочая виза
Выделяется несколько видов рабочих виз:

· Голубая карта ЕС. Позволяет работать во всех странах ЕС. Требования — окончание ВУЗа, наличие трудового договора с компанией-работодателем и нижний порог зарплаты от 39 600 € (для айтишников, математиков и представителей инженерной сферы) и от 50 800 € для других претендентов. Если голубая карта выдана другой страной, она принимается, но проходит дополнительную проверку.

· ПМЖ для ценных кадров. Условие распространяется на ученых, известных своими работами, научных сотрудников, профессоров.

· Разрешение для специалистов с высокой квалификацией. Получение такой рабочей визы в Германию возможно при наличии соответствующих навыков и размера зарплаты от 86 400 € ежегодно.

· Общая занятость. Здесь нет жестких требований к образованию и специальности. Для трудоустройства необходимо, чтобы профессия была востребована на момент подачи запроса. Для оформления визы требуется подтвердить квалификацию и иметь на руках трудовой договор.

· Для поиска работы. В случае одобрения человек может находиться в стране шесть месяцев, после чего необходимо заново оформлять визу.

Как оформить визу самостоятельно ?

· Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.

· Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.

· Запись для прохождения собеседования. После подписания договора и получения разрешения на работу, необходимо записаться консульство или консульский отдел посольства Германии в вашей стране. Рабочая виза выдается только в консульстве и консульском отделе и не оформляется через визовые центры. С собой на собеседование необходимо собрать пакет документов.

· Заполнение анкеты и сбор необходимых документов. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.

· Оплата консульского сбора - 75 €.

Данные по готовности, как правило, направляются почтой или с помощью звонка. Оформление может занять 2-3 месяца.

Документы для получения рабочей визы в Германию

· Заявка-анкета. Рекомендуется заполнение на немецком языке. Допускается английский.

· Уведомление с подписью об изучении Закона ФРГ (параграфов 53 и 54) о нахождении на территории страны иностранных граждан.

· Фото (три штуки).

· Загранпаспорт и копии страниц с записями.

· Копия внутренний паспорт. Делаются копии всех страниц с записями, а при наличии ВНЖ в России нужна копия этого документа.

· Договор с работодателем или приглашение. Обязательно наличие следующих сведений — названия, контактов работодателя, адреса, размера заработной платы, времени трудоустройства, типа работы и т. д.

· Подтверждение знания языка. Это не обязательно, но при его наличии вероятность получения рабочей визы в Германию повышается.

· Подтверждение квалификационного уровня, указание мест обучения, занимаемых должностей с датами. Принимаются дипломы и сертификаты, признаваемые в ФРГ. Все документы необходимо перевести, заверить и поставить апостиль. Чтобы убедиться, что диплом принимается в Германии, можно обратиться к базе данных ANABIN. Если у документа нет статуса Н++ или отсутствует пометка Entspicht, требуется направить прошение в ZAB для признания бумаги.

· Полис страхования. Должен действовать хотя бы первые три-четыре недели. После этого договор можно продлить. Сумма покрытия от 30 000 €.

· Дополнительно необходимо согласие на обработку данных, сведения о наличии места для проживания, квитанция об уплате полной стоимости рабочей немецкой визы и т. д. Консульство вправе расширить требования к пакету документов. Этот нюанс необходимо уточнять заранее.

Почему могут отказать в немецкой рабочей визе?

· Недостаток документов, отсутствие каких-либо данных или ошибка в анкете, выявление недостоверной информации.

· Нет договора с работодателем или он оформлен неправильно.

· Нарушения пребывания в стране в прошлом.

· Подозрения со стороны работников Консульства, недостаточный объем средств, угроза нацбезопасности и т. д.

После получения уведомления об отказе у человек вправе обжаловать решение с помощью апелляции с приложенными подтверждающими документами.